As áreas em Administração de empresas, são das mais buscadas do país, já que concentram áreas administrativas e financeiras em muitas das formações do setor.
Segundo dados da Fuvest- Fundação Universitária para o Vestibular, em 2021, o curso de Administração teve uma concorrência de 13,7 candidatos por vaga para estudar na USP- Universidade de São Paulo.
Essa é uma profissão com bastante concorrência, por ter salários satisfatórios e crescimento profissional contínuo, além de inúmeras oportunidades em vários setores distintos.
Para ser um profissional diferenciado, é fundamental não deixar de lado seus estudos. Por isso, preparamos 7 dicas de cursos livres e online para sua carreira decolar. Confira.
A importância dos cursos livres em Administração para sua carreira
O mercado está sempre em busca dos melhores profissionais e para se destacar entre a concorrência, é preciso ter diferenciais importantes como a qualificação.
Além da graduação e cursos técnicos profissionalizantes, os cursos livres em Administração são extracurriculares, ou seja, complementares que fazem a diferença no seu currículo.
Para deixar o documento mais completo e conhecimento específico, os cursos livres são auxiliadores fundamentais para o crescimento profissional.
Com inúmeros benefícios como comodidade, praticidade e cursos gratuitos online, os cursos livres dão liberdade para aprender e agilidade para cursar, com opção de certificado.
O certificado, inclusive, é um documento indispensável para comprovação do conhecimento adquirido e fundamental para enriquecer o currículo profissional, se tornando mais atrativo para o mercado.
1- Administração de Empresas
O curso Administração de Empresas é um curso perfeito para quem pretende seguir a carreira, mas quer ter alguma noção do dia a dia profissional da área.
Nestas aulas, você aprenderá as funções principais de um administrador, pontos de conflitos organizacionais, além de comportamento humano, liderança e marketing.
Para quem já está no mercado ou cursando graduação, o curso é um complemento importante para enaltecer ainda mais o currículo e novas oportunidades na carreira.
2- Gestão financeira para pequenas e médias empresas
Toda empresa precisa de uma gestão financeira forte e quando se é de pequeno e médio porte, essa preocupação deve ser ainda maior para continuar crescendo.
Com o curso Gestão financeira para pequenas e médias empresas, aprenda as principais noções de finanças e gestão com um curso com mais de 10 módulos cheio de aprendizado.
São aulas Conceitos básicos de tributação, Controle de contas a pagar, Cálculo de capital de giro e tipos de cálculos de compra e venda.
Um curso altamente necessário para pequenos empreendedores que sonham grande e querem dar ao seu negócio, a atenção financeira que merece para continuar no mercado.
3- Planejamento Estratégico
O que faz a diferença entre uma empresa de sucesso e todas as outras? O planejamento estratégico.
O planejamento estratégico são os objetivos que uma empresa deseja alcançar e o conjunto de metas que deverão ser tomadas para alcançá-lo.
Para criar este planejamento, é preciso determinar vários pontos importantes tanto da empresa como do que se deseja obter, sendo que um bom planejamento, pode mudar a realidade de muitas empresas em pouco tempo.
Com o curso Planejamento Estratégico, aprenda estes conceitos, metas e técnicas envolvidas, obtendo noções de vantagem competitiva, Missão e valores da empresa, além de Análise SWOT e Gestão de Projetos.
Curso de curta duração e perfeito para jovens e adultos estudantes ou que precisam de atualização no mercado.
4- Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos nas empresas é uma das mais importantes, pois é a partir dela que os melhores profissionais são escolhidos e preparados para organização.
Este setor, também, tem sobre si a responsabilidade de criar uma cultura organizacional relacionamento harmonioso entre os departamentos, auxiliando no processo de desenvolvimento dos colaboradores.
Se você pretende seguir carreira na área de Recursos Humanos, este curso é perfeito para você começar a ter noções profissionais no assunto.
São mais de 10 módulos de estudo, entre eles: Políticas de RH, Avaliação de desempenho e Administração estratégica de RH.
5- Motivação e Gestão de equipes
Uma equipe motivada produz mais e melhor, mas para manter um time assim, é preciso que o líder busque treinar e promover benefícios e um ambiente propício para essa motivação.
Com o curso Motivação e Gestão de equipes, líderes jovens ou em sua primeira oportunidade de chefia, poderão ter contato teórico com técnicas de motivação de equipes e estilos de liderança que ajudem a se sobressair e valorizar a equipe.
Neste curso, aprenda como montar equipes de sucesso, como gerir e liderar, os tipos de liderança mais usuais, além de técnicas de motivação.
6- Gestão de Pessoas
Assim como o curso anterior, a gestão de pessoas é outro ponto primordial que os líderes devem estar atentos.
Ao gerenciar pessoas no ambiente organizacional, é comum haver conflitos de vários tipos e para evitar situações que possam impactar os projetos negativamente, é fundamental o gestor saber como fazer a Gestão de Pessoas.
O Curso gestão de pessoas possui 8 módulos de estudo com aulas como: Planejamento estratégico de gestão de pessoas, Suprimento de pessoal e Avaliação de desempenho e remunerações.
Curso excelente para líderes que desejam aprender e conhecer como lidar com pessoas e extrair delas o melhor para equipe e as atividades de sucesso.
7- Logística de transportes
Para compreender e seguir carreira no setor logístico, é fundamental conhecer como funciona a Logística de transportes.
Com este curso, aprenda o básico sobre o setor logístico e como funciona o planejamento de transportes e entregas de produtos.
Curso com aulas sobre Evolução da Logística, Gestão de custos logísticos, Produção-Gestão estratégica logística, logística de materiais, entre outras aulas imperdíveis para sua formação.
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